【知名HF】算法交易,55-110W＋Cut

杂碎

招聘文本：
职责

?  利用高频市场数据，开发并优化配合量化策略的交易执行算法（Execution Algorithm），执行alpha及其他策略产生的交易信号，减少下单的市场冲击和损耗；

?  评估和记录定量方法，回测和模拟定量模型；

【要求】

?   4-6年算法交易、股票t0等策略开发经验；

?  熟练掌握C++/C或 Python，低延迟执行算法和系统开发设计经验优先；

?  中美名校计算机、数学、统计等本科以上；

【待遇】55-110W＋Cut

【地点】北京/上海/深圳

【简历至】job@boomingtalent.com
【wechat】Boomingjob
【公微】BoomingTalent了解更多职位信息


单位简介


BoomingTalent此次招聘会主要为中金、万达、中信、BAT等知名企业招募优秀人才。                                       

以下两个主要特点帮助我们实现显著高于同行的推荐成功率:

1)创始人和主要猎头顾问:金融/互联网行业工作经验均在7年以上,我们能更好的理解客户需求;

2)人才库构成:基本上都是同学/同事/校友/圈内的人脉介绍为主,对候选人的基 础信息,能力和职业规划有较精准的把握。

精选成功案例（近1年时间，更多案例请参考公司介绍材料）：

金融人才：

万达投资公司，首席风控官(CRO)；银行跨境并购 VP（1）
鼎晖（CDH），医疗投资Director；
中金（CICC），Associate(2)/ SA(2)/ VP(1) /IT Head(1)；
中信资本(CITIC Capital)，  Associate；
Pine River（美国对冲基金）， Valuation Analyst(1) / Operation analyst(1)；
某常春藤名校投资基金（AUM>10bn USD)，TMT／Healthcare高级投资经理；
易凯资本，TMT／Healthcare VP；
路易达孚高桥能源(LDHE，全球四大粮商之一)上海投资公司：2名PE投资人员(Associate/VP)；
新加坡天宝富投资基金：北京office Head；
某华尔街投资银行，中概股分析师；
中新融创：融资ED（1）/基金经理（1）/CRO（1）/投资（4）；
知名合资券商，资产管理分公司、固定收益部全业务线人员；
国内最大的航空城投资集团：Senior Manager（1）；
互联网／管理人才：

鼎晖投资的2家拟上市公司，董秘、CFO，研发团队；
好络维（国内远程医疗细分行业前三，新希望投资），副总（主管研发、生产、物联网健康平台）；
Pine River（美国对冲基金），IT团队高级工程师；
国内某大型NGO（致力于农村教育电子化，成思危为捐方之一）,基金管理人、CTO。

联系方式


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